Що таке зарплата брутто і як її розрахувати?
Зарплата брутто є важливим показником при визначенні реальних доходів працівника, хоча безпосередньо ця сума не потрапляє у гаманець працівника. Це поняття давно використовується в бухгалтерії і є основою для багатьох обчислень, пов’язаних із заробітною платою.
Що таке зарплата брутто?
Зарплата брутто — це загальна сума заробітної плати, що включає всі податки та інші обов’язкові відрахування, які роботодавець зобов’язаний сплачувати державі. У цю суму входять:
- Основна зарплата
- Надбавки
- Премії
- Інші виплати, якщо такі передбачені договором
Зарплата брутто часто показує загальну суму витрат роботодавця, пов’язаних з утриманням штатного працівника, оскільки з цієї суми здійснюються всі обов’язкові відрахування.
Відмінності між зарплатою брутто і зарплатою нетто
Розуміння різниці між зарплатою брутто і зарплатою нетто є ключовим для працівників, які хочуть знати, яку саме суму вони отримають “на руки”.
| Зарплата брутто | Зарплата нетто |
|---|---|
| Повна сума зарплати до відрахувань | Сума зарплати після відрахувань |
| Включає податки та соціальні внески | Не включає податки та внески |
Зарплата нетто — це фактична сума, що залишається працівникові після всіх вирахувань із зарплати брутто, включаючи податок на доходи фізичних осіб (ПДФО), військовий збір та єдиний соціальний внесок (ЄСВ).
Які вирахування можуть здійснюватися з зарплати брутто?
- Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО). Це основний податок, який сплачують всі працівники. В Україні на 2023 рік він складає 18% від зарплати брутто.
- Військовий збір. Його ставка — 1,5%, і цей збір був введений як тимчасовий захід, проте діє досі.
- Єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Це внесок на соціальне страхування, розмір якого може варіюватися. Зазвичай він складає близько 22% від зарплати брутто, але важливо знати, що платником цього внеску є саме роботодавець.
Більше про обчислення заробітної плати
Варто пам’ятати, що правила розрахунку, а також ставки податків можуть змінюватися залежно від чинного законодавства. У різних країнах і навіть у різних регіонах однієї країни правила можуть значно різнитися.
Для більш точних розрахунків і усунення ризику помилок, найкраще користуватися спеціалізованими калькуляторами заробітної плати, або ж консультаціями з досвідченими фахівцями в галузі бухгалтерії та оподаткування.
Висновок
Розуміння різниці між зарплатою брутто і зарплатою нетто дозволяє працівникам краще планувати свої фінанси. Працездатні громадяни, знаючи про усі можливі відрахування, можуть ефективніше оцінювати свої реальні доходи, а також відповідально підходити до рішення про прийняття на роботу з тією чи іншою зарплатною пропозицією. У той же час для роботодавців розрахунок зарплати брутто є важливим кроком у визначенні витрат на утримання персоналу.
